Voor alle professionals die klantgerichter willen gaan werken en onderkennen dat gedrag en vaardigheden essentieel zijn hebben we een passend aanbod. Niet alleen financieel planners, maar ook pensioenadviseurs, hypotheek adviseurs, vermogensbeheerders, estate planners, notarissen, accountants, belastingadviseurs, coaches en managers hebben aangegeven onmisbare inzichten te hebben verkregen door het toepassen van DNA in het werken met hun klanten. Ook binnen hun eigen organisaties in teams en management zijn grote performance verbeteringen gerealiseerd.
Samengevat: Professionals die met mensen werken, werken met DNA !!!

De financiële consument
Het draait uiteindelijk allemaal om de eindklant. Al ons materiaal (tools, workshops, trainingen, presentaties, werkboeken, zelf-testen, etc.) is speciaal hiervoor ontwikkeld. Financieel zelfbewustzijn & welzijn, het ontdekken van je levensdoelen en je relatie met geld tot het maken van weloverwogen financiële beslissingen worden ondersteund door onze geïntegreerde aanpak. Hierbij werken we samen of doen we projecten voor diverse onafhankelijke organisaties:

• Stichting LEF
• Vereniging Eigen Huis
• CentIQ
• NIBUD
• AFM
• Universiteiten en Hogescholen
  
  

Financieel- & hypothecair-planners, pensioen- en vermogensadviseurs
Professionele adviseurs kunnen bij ons trainingen volgen om zich te ontwikkelen in Financial Behavior. Uit eerder onderzoek dat we onder ruim 2000 adviseurs hebben gehouden, bleek ook het verdiepen van het klantcontact als één van de belangrijkste bronnen van hun werkplezier. Wij ondersteunen hen met tools en coaching om dit zo goed mogelijk te doen en bieden een platform waarin kennis en ervaring ("best-practices") met elkaar gedeeld kan worden.

Bedrijven: Teamontwikkeling, werving en selectie, (executive)coaching
Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan één op de vier werknemers financiële stress ervaart en daarom minder funtioneert. Het Nibud onderzoek over Nederlanders die dit jaar niet op vakantie gaan bevestigd deze trend. We helpen bedrijven en HRM / P&O managers met het implementeren van een bewust beleid om voor hun personeel weer werkplezier te realiseren, een hogere productiviteit en loyaliteit te bereiken. In het kader van innovatief personeelsbeleid zijn voor ons support-programma zelfs subsidiemogelijkheden. De win-win mogelijkheden gaan echter nog verder. Preventie, zorgplicht en levensloop krijgen een natuurlijke plek binnen de Employee Benefits die betrokkenheid bij werknemers en het rendement van de organisatie vergroot.

Banken & Verzekeraars
Slechte risico's, hoge claims, lage klanten loyaliteit, aansprakelijkheids risico's, WFT, MiFiD, Nationaal Regime.... Er zijn veel redenen vanuit risk-management perspectief om te kiezen voor onze DNA aanpak. Uiteraard is dit de negatieve kant van het verhaal. Graag werken we met u samen om nog krachtiger het positieve en duurzame karakter richting de financiële consument uit te dragen en zo te werken aan meer vertrouwen en een positiever imago van onze branche.

Accountant en Belastingadviseurs
Horizontaal toezicht, de 4e tranche en zorgplicht verschuiven steeds meer van AFM en Belastingdienst naar de professionele praktijken. De scheiding van advies- en controle-praktijk wordt steeds evidenter. XBRL en andere ICT ontwikkelingen zorgen ervoor dat er een verschuiving plaatsvind naar steeds persoonlijker dienstverlening waarbij naast de onderneming steeds meer aandacht komt voor de ondernemer. Kennis en kunde over het gedrag van de ondernemer is een belangrijke factor in risico management. Toepassing van DNA in deze branche brengt de professionele adviseur in de positie van "most trusted advisor".

Coaches, Psychologen,  Arbodiensten, Reïntegratiebureaus, HRM Consultants
Vanuit diverse richtingen werken we allen aan persoonlijke ontwikkeling en duurzame loopbanen en performance verbetering van mensen. Er is ook veel verbinding in onze doelstellingen. De wezenlijke dimensie die wij met DNA hieraan toevoegen is de universele verbinding met geld. Door jarenlang onderzoek en kennis van de financiële markt kunnen wij voor u een partner zijn in de verdere professionalisering van uw diensten.